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Comitê de Ética em Pesquisa – CEP UNIFACEMP

Comitê de Ética em Pesquisa – CEP UNIFACEMP

Colegiado de natureza interdisciplinar, independente, de caráter consultivo, deliberativo e educativo, criado para zelar pela integridade e dignidade de pesquisadores e participantes de pesquisas, considerando os padrões éticos e normativas legais.

CEP UNIFACEMP

Pesquisas envolvendo seres humanos devem ser submetidas à análise e apreciação do
Instância Nacional de Ética em Pesquisa – Inaep A UNIFACEMP faz parte desse sistema. Os processos relacionados
à análise ética ocorrem em ambiente eletrônico por meio da ferramenta eletrônica chamada
Plataforma Brasil.

PLATAFORMA BRASIL

Sistema oficial de lançamento de pesquisas para análise e monitoramento do Sistema Nacional de Ética em Pesquisa com Seres Humanos – Sinep O pesquisador deve realizar cadastro na Plataforma Brasil para efetuar a submissão do projeto ao CEP.

Membros

O Comitê de Ética em Pesquisa (CEP) da UNIFACEMP é formado por um grupo multidisciplinar de profissionais altamente qualificados, comprometidos com a avaliação e garantia da integridade ética das pesquisas realizadas na instituição. O CEP tem a função de analisar protocolos de pesquisa envolvendo seres humanos, assegurando que atendam às normativas éticas nacionais e internacionais.

Download

Bem-vindo à nossa página de downloads! Aqui você encontra materiais acadêmicos, formulários institucionais e documentos essenciais para sua jornada na UNIFACEMP.

Checklist – Documental

Protocolo Inicial do CEP

Modelo – Tale

Modelo carta de anuência

Regimento Interno CEP UNIFACEMP

Modelo Pedido de dispensa do Termo de Consentimento Livre e Esclarecido

Modelo – TCLE

Checklist – reuniões

Checklist – Projetos

Cronograma de reuniões

Resoluções

A UNIFACEMP, comprometida com a qualidade do ensino superior e o desenvolvimento acadêmico, estabelece diretrizes e normas institucionais por meio de suas resoluções. Essas determinações visam aprimorar a gestão acadêmica, garantir a excelência no ensino, pesquisa e extensão, bem como assegurar a transparência e a equidade em seus processos.

Resolução nº 738-2024

Resolução nº 580-2018

Resolução nº 510-2016

Resolução nº 466-2012